Перечень из более чем 100 профессий для бесплатного обучения сформирован с учётом прогноза кадровой потребности и предложений отраслевых ведомств Кузбасса. Для участников специальной военной операции список расширен рядом специальностей, которые подбираются с учётом реальных жизненных ситуаций и состояния здоровья.
Программа охватывает широкий спектр направлений:
- рабочие и технические профессии;
- сфера услуг;
- медицина;
- информационные технологии;
- промышленность;
- транспорт;
- энергетика;
- агропромышленный комплекс.
В перечне представлены специальности от автомеханика и сварщика до специалистов по искусственному интеллекту, программированию, логистике и здравоохранению. Список регулярно обновляется. Ознакомиться с актуальной версией можно на портале «Работа России» и на информационных ресурсах Минтруда России.
Занятия пройдут в очно-заочном формате. Их старт запланирован на март, после того как операторы переобучения сформируют пул образовательных программ.
Участие в программе доступно для граждан, находящихся в поиске работы, женщин в отпуске по уходу за ребёнком, предпенсионеров и других категорий. Обучение позволяет получить новую специальность, повысить квалификацию или освоить смежную профессию.
Первый заместитель министра труда и социальной защиты Кузбасса Елена Николаенко привела примеры популярных направлений прошлого года: «Самыми популярными профессиями и направлениями обучения в 2025 году стали инфекционная безопасность, техносферная безопасность и охрана труда, специалист по работе с системами искусственного интеллекта, работник организаций в сфере туризма, AI-специалист, инженер-технолог, оператор станков с ЧПУ, 1С-специалист, водитель категорий «С» и «Д», оператор 3D-печати, сварщик, аналитик данных и другие. Прошли обучение более тысячи кузбассовцев».
Эффективность программы подтверждают истории трудоустройства. Жительница Кемерова Лариса Шабалинова, имея высшее техническое образование и опыт работы, решила сменить профессиональную сферу. После обращения в Кадровый центр Кузбасса и прохождения профориентационного тестирования ей рекомендовали обучение в рамках нацпроекта. Лариса выбрала курс «Организация предоставления услуг в сфере туризма», успешно освоила программу, защитила итоговый проект и получила новую квалификацию.
«Сегодня я точно знаю: идти учиться в Кадровый центр стоит. В течение жизни можно освоить разные профессии и получить бесценный опыт. Обучение дало мне возможность профессиональной перезагрузки, новый востребованный навык и уверенность в том, что никогда не поздно начать дело, которое действительно нравится», — отмечает Лариса.
Карьерные консультанты центра для каждого соискателя разрабатывают индивидуальный план содействия занятости. Помимо профессионального обучения и подбора вакансий, специалисты помогают в составлении резюме, подготовке к собеседованиям с работодателями, оказывают психологическую поддержку и проводят социальную адаптацию.
Дополнительную информацию о мерах поддержки можно получить у карьерных консультантов Кадрового центра Кузбасса, по телефону контакт-центра +7 (958) 285-91-91 или на официальном сайте Работавкузбассе.рф.
