Больничный перед увольнением может снизить выплаты

С 1 сентября 2025 года в России начинают действовать новые правила расчета среднего заработка, сообщили СМИ.

Эксперт РАНХиГС Татьяна Подольская пояснила РИА Новости, что при расчете будут исключаться все временные промежутки, когда работник фактически не осуществлял трудовую деятельность. В качестве примеров Подольская привела отпуск, больничный и дополнительные выходные по уходу за детьми‑инвалидами, передает Газета.ру.

«Данное нововведение означает, что нахождение на больничном непосредственно перед увольнением может повлиять на размер конечных выплат, включая компенсацию за неиспользованные дни отпуска», — сказала Подольская.