Медицина — дефицитная отрасль в Кузбассе

Согласно актуальной информации, в Кузбассе лишь медицинская и фармацевтическая отрасли сохраняют статус дефицитных по кадрам. Средний показатель составляет 3,7 резюме на каждую вакансию, что ниже требуемого уровня в четыре заявки.

Ранее отмеченный недостаток специалистов в строительстве, производстве и среди рабочих профессий теперь устранен. В этих секторах соотношение резюме к вакансиям превышает четыре.

Выделяются направления с особенно высокой конкуренцией:

• «Стратегия, инвестиции, консалтинг» — 56,5 резюме на вакансию;

• «Искусство, развлечения, массмедиа» — 45,0;

• «Маркетинг, реклама, PR» — 37,5.

В таких условиях работодатели склонны ужесточать критерии отбора, поэтому соискателям важно совершенствовать свои умения для усиления позиций на рынке труда.

В целом по региону на одну вакансию приходится 9,1 резюме. В начале года этот показатель был на уровне 3,9, что указывает на резкий всплеск числа соискателей.

Для решения проблемы нехватки медработников Государственная дума утвердила закон о целевом обучении.