За сотрудником сохранится средний заработок, а также право прервать режим и оформить обычный больничный
Парламентарий предложил дополнить Трудовой кодекс новой статьей о временном адаптивном режиме труда. Это позволит устранить существующий правовой пробел, когда работник признается либо полностью здоровым, либо полностью нетрудоспособным.
Действующее законодательство предусматривает лишь бинарный подход, что не соответствует современным реалиям. Многие сотрудники при нетяжелых заболеваниях могут эффективно работать в облегченном режиме.
Новые положения дадут возможность:
сохранять занятость и уровень доходов в периоды временного нарушения здоровья;
минимизировать потери работодателей от отсутствия ключевых специалистов.
Режим будет применяться добровольно на основе заявления работника и при наличии медицинского заключения. За сотрудником сохранится средний заработок, а также право прервать режим и оформить обычный больничный. Документ направлен в правительство России для рассмотрения.
