Гражданка П. обратилась в Заводской районный суд города Новокузнецка Кемеровской области с требованием установить факт трудовых отношений и взыскать невыплаченные работодателем денежные средства.
Истица пояснила, что ранее судебным решением были подтверждены трудовые отношения между ней и ООО ТД «З.» в период с 2018 по 2023 годы. По её словам, в тот же промежуток времени она выполняла аналогичные обязанности у индивидуального предпринимателя З., который одновременно является руководителем данного общества.
В процессе рассмотрения дела суд выяснил, что З. выступает как индивидуальный предприниматель, а также учредитель и директор ООО ТД «З.». Между ИП З. и обществом был заключён договор возмездного оказания услуг, позволявший исполнителю самостоятельно определять способ оказания услуг и привлекаемых для этого сотрудников. Установлено, что гражданка П. не числилась в перечне работников индивидуального предпринимателя. Кроме того, суд признал, что истцом был пропущен срок для обращения с заявленными требованиями.
На основании этих обстоятельств суд отказал в удовлетворении исковых требований. На момент публикации информации решение ещё не вступило в законную силу.
