В рамках культурной программы 19-го Петербургского международного экономического форума подвели итоги ЭКГ-коллекции и Карты ответственного бизнеса. ЕВРАЗ ЗСМК получил награду за проект производственно-оздоровительного центра «Василиса», который интегрирует поддержку материнства в повседневную рабочую среду. Организаторы отметили уникальность такого учреждения для промышленных предприятий.
Центр «Василиса» позволяет беременным сотрудницам переводиться на лёгкий труд с четырёхчасовым рабочим днём. Для каждой женщины составляется индивидуальная программа: консультации врачей, подготовка к родам, обучение уходу за новорождённым, поддержка психолога, физиотерапия, водные процедуры, массаж и витаминные комплексы. За три десятилетия работу центра прошли более 7 тысяч сотрудниц, из них около 550 семей стали многодетными. Кроме того, 1562 мужчины завершили обучение в «Школе отцов».
«Получение этой награды — признание важности системной заботы компании о сотрудниках и их семьях как неотъемлемой части стратегии ответственного бизнеса. Центр „Василиса“ уже 30 лет помогает нашим сотрудницам сочетать материнство и профессиональную реализацию, а „Школа отцов“ вовлекает в этот процесс будущих пап. Мы видим реальные результаты, и этот успех вдохновляет нас развивать социальные инициативы и делиться опытом с другими компаниями, ведь забота о человеке труда лежит в основе устойчивого развития и экономики, и общества», — прокомментировала директор ЕВРАЗа по взаимодействию с органами государственной власти и корпоративной социальной ответственности Мария Дронова.
