На 19-м Петербургском международном экономическом форуме ЕВРАЗ ЗСМК получил награду за проект в сфере поддержки материнства. Комбинат победил в номинации «Код семьи» ЭКГ-коллекции и Карты ответственного бизнеса благодаря производственно-оздоровительному центру «Василиса». Организаторы отметили, что подобное учреждение является уникальным для промышленных предприятий.
Центр «Василиса» позволяет сотрудницам совмещать работу и материнство. В период беременности женщин переводят на лёгкий труд, а рабочий день сокращается до четырёх часов. Для каждой разрабатывается индивидуальная программа, включающая консультации специалистов, подготовку к родам, обучение уходу за новорождённым, психологическую поддержку, физиотерапию, водные процедуры, массаж и приём витаминов.
За 30 лет существования центра помощь получили более семи тысяч сотрудниц комбината. Из них около 550 семей стали многодетными. Кроме того, 1562 мужчины прошли обучение в «Школе отцов».
«Получение этой награды — признание важности системной заботы компании о сотрудниках и их семьях как неотъемлемой части стратегии ответственного бизнеса. Центр «Василиса» уже 30 лет помогает нашим сотрудницам сочетать материнство и профессиональную реализацию, а «Школа отцов» вовлекает в этот процесс будущих пап. Мы видим реальные результаты, и этот успех вдохновляет нас развивать социальные инициативы и делиться опытом с другими компаниями, ведь забота о человеке труда лежит в основе устойчивого развития и экономики, и общества», — отметила директор ЕВРАЗа по взаимодействию с органами государственной власти и корпоративной социальной ответственности Мария Дронова.
